4월 27일(토) 동국대학교 경영관에서 고채석 한국도로공사 경영본부장이(가운데) 한국인사조직학회 ‘피플어워드’ 대리수상 후 이영면 학회장(왼쪽 3번째) 등과 기념촬영을 하고 있다.

 한국도로공사 이강래 사장이 지난 27일(토) 동국대학교 경영관에서 열린 한국인사조직학회(회장 이영면 동국대학교 교수) 춘계학술대회에서 2019년 ‘피플어워드(PEOPLE* Award)’를 공기업 CEO 최초로 수상했다.

* Pioneer in Employment, Organization, Process, Leadership, Education

‘피플어워드’는 인사․조직․노사 등 매니지먼트 영역에서 혁신적인 경영활동을 펼친 경영자에게 주어지는 상이다.

이강래 사장의 경영혁신 주요 추진성과는 다음과 같다.

조직분야에서 현장의 목소리를 기반으로 안전‧현장 중심의 전사적 조직개편을 실행했으며,

인사분야에서는 CEO 인사원칙을 사전에 공개하고, 기관장급은 직접 면담을 통해 보직을 부여하는 등 보수적인 인사관행을 타파했다.

교육분야에서도 일자리창출, 교육나눔 등 사회적 가치 교육을 강화하고, 최첨단 고속도로 건설․관리를 이끌어갈 미래인재 육성 전략을 추진해 왔다.