삼성디스플레이는 2014년 지을 자율형사립고는 30학급(1050명) 규모로 정원의 70%를 삼성디스플레이와 계열사 임직원 자녀로 채울 것으로 예상된다.

삼성디스플레이는 자율고인 ‘은성고(가칭)’를 사업장이 있는 충남 아산시 탕정면에 2014년 개교하겠다는 신청서를 최근 충남도교육청에 냈다. 삼성디스플레이는 신청서에서 교과 위주가 아닌 적성에 맞는 교육을 하겠다고 밝혔다.

은성고는 하나금융그룹이 세운 서울 하나고처럼 전국 단위로 학생을 선발한다고 알려졌던 것과 달리 충남 지역 학생만 뽑기로 했다. 삼성디스플레이의 임직원 90% 이상이 자녀를 은성고에 보내고 싶어 하는 점을 반영했다.

삼성디스플레이가 집계한 임직원 자녀는 학년당 580여 명. 은성고가 선발할 학년당 정원을 넘는 데다 정원의 20%를 사회적배려대상자로 뽑아야 하는 자율고 규정을 감안하면 전국 단위 학생 선발이 사실상 불가능하다.

이에 따라 충남도교육청과 교육과학기술부는 임직원 자녀 선발 비율을 협의하고 있다. 교과부는 포스코가 세운 포항제철고의 선례에 따라 70%를 요구한다. 이에 대해 충남도교육청 관계자는 “임직원 자녀라고 해서 특별한 학생이 아니다. 오히려 일반학생 선발 비율을 높이면 귀족학교가 될 우려가 있으니 임직원 자녀를 더 늘리는 게 낫다”고 말했다. 이에 따라 임직원 자녀 비율은 70∼75%가 될 것으로 보인다.